战略绩效薪酬-战略绩效咨询-企业绩效管理管理咨询-世纪纵横
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解决思路Solution
战略绩效
明确战略与工作重点 落实工作计划与预算 开发衡量指标 落实责任制 监控执行 考核反馈
战略薪酬
战略薪酬评估与诊断 岗位评价体系设计 战略薪酬体系设计
服务客户Previous Customers
